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江湖亮劍且看花落誰家——機械公司青工技術比武活動圓滿結束

為適應公司改革發展需要，進一步促進青工學習技術，提高技能的積極性和工作熱情，增強企業發展后勁，促進公司生產任務的順利完成，5月底6月初，機械公司組織開展了青工技術比武活動，本次活動分為理論閉卷考試、實操考試以及分組對抗賽三場，來自公司鉚焊一、二、三車間的45名30歲以下青工參加了此次比賽。

本次技術比武由培訓中心、辦公室、技術質量部及各生產車間全面負責實施，工會、團委協助組織；為保證各項工作的有序開展，公司專門成立了技術比武領導小組。公司領導對此次活動十分重視，并在多次會議上對其進行統籌協調安排，董事長劉朋更是親臨實操考核現場進行觀摩指導。本次青工技術比武活動旨在考察員工對應用知識和崗位技能的掌握情況及實際工作中的技術能力，實操考試中有的選手手弧焊立板焊接探傷達到了一級合格無缺陷，有的選手氬弧焊φ60×5管子外觀評分達到了95分以上，這也充分展示了機械公司青工的技術水平和焊接實力。

為增強青工的團隊協作能力，本次技術比武創新比賽形式，增設了團隊分組對抗環節，分組對抗賽分為風采展示、必答題、搶答題、團隊協作游戲、場下隊員必答以及綜合論述題六個環節，八組參賽選手精心準備，積極參與?，F場觀眾安全知識有獎問答更是將活動推向了高潮，活動整體氛圍熱烈活躍，綜合論述環節青工們也表達了自己迫切學習的愿景和成長規劃。

齊魯公司團委負責人馬寧在對抗賽活動結束后表示：企業以效益為中心，我們青工個人的成長要以企業為平臺，要將個人技能提升和企業發展結合起來，實現共贏。希望大家以這次活動為契機，本著“功成不必在我，建功必須有我，功力必不唐捐”的心態，不斷堅持學習，把自己打造成復合型的人才，以雄心和魄力把我們青年人打造成鋼鐵雄獅，為企業發展貢獻力量。
機械公司領導一致強調，公司要以青工技術比武、導師帶徒以及深化大規模培訓為抓手,不斷提升青年技術技能，為青工成長成才搭建各種平臺，強化公司人才隊伍建設。同時要求，青年員工要樹立正確的人生觀、價值觀，要謙虛謹慎，務實好學，要“戒驕、戒燥、戒浮”，要“強責任、強素質、強能力”。并希望借助此次比賽，樹立全體員工“技能強企”的責任心和使命感，不斷激發職工的創造潛力和創新活力，切實把愛崗敬業、爭當能手的工作熱情轉化成為企業多作貢獻的原動力，努力為企業健康持續發展提供不竭之源。

最終，根據綜合得分，張旭東奪得本次技術比武的冠軍；馬超、張太昌獲得二等獎；高洪柱、徐政旭、袁康健獲得三等獎；苗傳海、張超、黃加廷、劉漢宗、崔子健、姚文華、李艷倫、信玉春、閆方杰、王超獲得優勝獎；薛斌臣、劉漢宗、袁康健分別獲得手弧焊第一名、氬弧焊第一名、氣保焊第一名。